DIGITAL MARKETING MANAGER

Chế độ phúc lợi

Bảo hiểm

Thưởng

Đào tạo

Công tác phí

Chế độ nghỉ phép

Du lịch

Chăm sóc sức khỏe

Tăng lương

Phụ cấp

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công việc chuyên môn:

-Lập kế hoạch và triển khai các các hoạt động Digital Marketing.

-Phối hợp với Performance Based Ads để  vận hành và tối ưu các kênh Digital: Website, Mobile, Facebook Ads, Google Ads, Adnetwork, Cốc Cốc…

-Quản lý và phát triển các hoạt động của Team Marketing liên quan đến digital marketing.

-Lê kế hoạch, chiến dịch online trên Social, cụ thể là kênh Facebook, Youtube, Instagram.

-Lập các chỉ số đánh giá một kế hoạch digital marketing hiệu quả.

-Đánh giá mức độ hiệu quả từng thành viên trong Team thông qua OKRs và các KPIs cụ thể

-Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Marketing Manager và BLĐ

Công việc quản lý

-Quản lý team, tiến độ công việc.

-Chịu trách nhiệm về việc triển khai kế hoạch truyền thông của Khách hàng với các bộ phận có liên quan.

YÊU CẦU:

-Từng triển khai nhiều Digital Campaign thành công trên các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Adnetworks, Cốc Cốc Ads.

-Ưu tiên các bạn từng làm trong môi trường Agency

-Tối thiểu 1 năm làm ở vị trí tương đương

-Thành thạo với các công cụ tracking web (app): GA, GTM, Pixel, Firebase, SDK...

-Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả Digital Marketing như: Google Webmaster Tools, Google Analytics, Facebook Advert Report, Facebook Ad Manager… và các công cụ phụ trợ khác trên các mạng xã hội (Facebook, Twitter, Google+….).

-Am hiểu các môi trường trực tuyến: Google, Facebook, Zalo, Viber....

Năng lực:

-Khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt.

-Nhạy bén trong việc phân tích thị trường Truyền thông, Quảng cáo Digital.

-Có năng lực lãnh đạo, tổ chức, quản lý, đào tạo.

-Chịu được áp lực công việc cao.

-Đủ “trẻ” để khám phá các trending đang hot của thị trường Online.

Phẩm chất:

-Sáng tạo, nhanh nhẹn, bản lĩnh, có tinh thần trách nhiệm.

-Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn xử lý tính huống.

QUYỀN LỢI:

-Lương cứng 25 - 30M + thưởng dự án. Sẵn sàng deal mạnh vớ UV phù hợp

-Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.

-Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.

-Môi trường trẻ, năng động, không sợ sai, dám nghĩ dám làm

-Tăng lương theo năng lực và thành tích, không theo định kỳ. Năng lực là chìa khóa quyết định vị trí và mức lương của nhân viên

-Cơ hội tham gia các event/festival, du lịch trong và ngoài nước

-Được hoà nhập văn hoá với gần 2000 VCers

-Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.